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Flight

L'OTTIMO LAVORO
MERITA GRANDI RICONOSCIMENTI.

Make it easyJet.

PREMI E VANTAGGI SU MISURA PER TE

I nostri dipendenti lavorano duramente per fare in modo che i clienti possano raggiungere ciò che amano e noi siamo qui per aiutare te a raggiungere ciò che ami. Stiamo parlando di vantaggi di viaggio, risorse di formazione e vari sconti e offerte. Lavorare qui è dinamico e stimolante, ma sempre divertente e gratificante.

Siamo tutti unici, ecco perché abbiamo una serie di vantaggi adatti a tutti (a seconda di dove risiedi), come lavoro flessibile, bonus, programmi di condivisione e programmi di formazione per aiutarti ad arrivare dove vuoi.

Se desideri andare in un luogo con spiagge di sabbia dorata e piccoli ombrelloni decorativi all'interno dei drink, possiamo aiutarti anche in questo. Abbiamo più voli giornalieri di qualsiasi altra compagnia aerea in Europa e puoi ottenerli a tariffe fortemente ridotte, insieme a sconti su hotel, noleggio auto e persino sulle nostre vacanze. Beneficerai anche di easyJet Plus, così potrai goderti tutti i vantaggi, inclusi posti a sedere assegnati gratuiti e imbarco veloce.

FARE UN LAVORO CHE SI AMA È GIÀ APPAGANTE,
MA BENEFICIARE DI VANTAGGI CONCRETI È ANCORA MEGLIO

buy as you earn icon

Piani "Buy as You Earn" (solo Regno Unito) e
"Save as You Earn"

Icon Assurance

Assicurazione sulla vita

extras

Viaggi scontati per il personale
con accesso per amici e familiari

Flexible

Modalità di lavoro ibride e flessibili
da casa (ove possibile)

bag

Credito annuale per sconti
con easyJet Holidays

easyJet plus icon

easyJet Plus

Bag

Il programma "Work Away" ti permette
di lavorare all'estero per 30 giorni
all'anno (per ruoli d'ufficio)

path

Accesso agli strumenti di apprendimento online
e ai programmi di crescita

orange smile icon

Vari sconti e offerte
come hotel, noleggio auto,
parcheggio e lounge aeroportuali a prezzi scontati

PACCA SULLA SPALLA O COMPENSI ECONOMICI?

Se fai un ottimo lavoro, non riceverai semplici strette di mano o ti sentirai dire soltanto “Bel lavoro!” (anche se sicuramente succederà anche questo). Vogliamo riconoscere le grandi prestazioni e premiare il tuo lavoro. Se raggiungi tutti i tuoi obiettivi ed easyJet raggiunge i suoi scopi, riceverai un bonus annuale fino al 10%. Se superi i tuoi obiettivi, aumenteremo il tuo bonus fino al 20%.

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Oliver G2 cover

"Consentire a colleghi e team di prendersi cura meglio della propria salute e del proprio benessere"

Oliver illustra l'approccio di easyJet alla salute e al benessere.

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BENESSERE, IL MODO PIÙ SEMPLICE

Vogliamo raggiungere un benessere migliore nel modo più semplice e gratificante possibile per tutti in easyJet. Non si tratta di apportare enormi cambiamenti alla tua vita, ma di supportarti nel compiere piccoli passi salutari che aiutano te (e chi ti circonda) a vivere bene e a vincere insieme, sul lavoro e nella vita.

Siamo qui per te e desideriamo che tu possa essere di aiuto agli altri. Il nostro obiettivo è creare una cultura della cura, in cui sia sicuro e facile parlare di ciò che conta davvero. Ciò che più conta è che lo stiamo facendo “nel modo più semplice”. Un modo che sia accessibile e inclusivo e rifletta il nostro Spirito Orange.

Vita sana
Ovunque risiedi e qualunque sia il tuo ruolo, tutti dobbiamo fare i conti con delle turbolenze nella vita. Vogliamo quindi fornire a tutti l’istruzione, gli strumenti e il supporto di cui hanno bisogno per comprendere e gestire meglio il proprio benessere mentale, fisico ed emotivo. Desideriamo che le nostre persone trovino un sano equilibrio tra le cose che contano di più per loro in modo che possano affrontare ogni giorno con energia positiva. Questa è una vita sana, nel modo più semplice.

Comunità sane
Con le dimensioni della nostra azienda, la diversità della nostra forza lavoro e la natura unica delle diverse funzioni, è importante creare una realtà in easyJet che sia più connessa al fine di fornire supporto e senso di appartenenza a tutti. Costruendo reti di supporto in easyJet, possiamo condividere le nostre esperienze e incoraggiare le conversazioni per ridurre lo stress e aumentare la consapevolezza sui modi per gestire il nostro benessere e quello dei nostri colleghi. Queste sono comunità sane: nel modo più semplice.

Lavorare in modo sano
La sicurezza è la nostra priorità ed è presente in tutto ciò che facciamo. Non si tratta solo di sicurezza sui nostri aerei, ma di creare una cultura, un ambiente e un’esperienza in cui la nostra forza lavoro diversificata si senta sicura, valorizzata e attrezzata per dare priorità al proprio benessere. Dalle nostre politiche, linee guida e governance, al modo in cui lavoriamo, intendiamo assicurarci che il benessere sia al centro di tutto. Adottiamo un approccio che mette al primo posto il benessere per modellare il modo in cui lavoriamo, ogni giorno. Questo è ciò che significa "lavorare in modo sano".

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