Vivir el
Espíritu naranja.
Hazlo easyJet.
TRABAJAR AQUÍ - ESTAMOS EN ESTO A LARGO PLAZO
Nuestra misión es facilitar los viajes de bajo coste y conectar a las personas con lo que les gusta. Esto guía cada decisión que tomamos y nos anima a pensar a lo grande y a superar los límites para conseguir aún más.
Queremos ser la aerolínea más querida de Europa y todo empieza con nuestras personas: tú. Trabajando juntos, sabemos que podemos marcar la diferencia para millones de clientes. Es lo que nos hace levantarnos por las mañanas. Trabaja aquí y nunca más querrás parar el despertador.
LO QUE NOS DISTINGUE: NOSOTROS
¿Te preguntas por qué elegir easyJet? Todo lo que hacemos está guiado por nuestro compromiso y nuestro objetivo de "Hacerlo easyJet".
Conecta a las personas con lo que les gusta
Nuestro objetivo es facilitar los viajes de bajo coste. Tanto si formas parte de nuestros amables equipos de primera línea que ayudan a nuestros clientes como si impulsas nuestro negocio entre bastidores, unirás personas y lugares y harás que viajar sea accesible para todos. A cambio, encontrarás una empresa que busca conectarte con lo que te gusta, como personas de alto rendimiento, grandes ventajas en viajes, contratos de trabajo flexibles, programas de trabajo fuera de la empresa y oportunidades.
Nuestro objetivo es facilitar los viajes de bajo coste. Tanto si formas parte de nuestros amables equipos de primera línea que ayudan a nuestros clientes como si impulsas nuestro negocio entre bastidores, unirás personas y lugares y harás que viajar sea accesible para todos. A cambio, encontrarás una empresa que busca conectarte con lo que te gusta, como personas de alto rendimiento, grandes ventajas en viajes, contratos de trabajo flexibles, programas de trabajo fuera de la empresa y oportunidades.
Comparte nuestro Orange Spirit
Llevar a cabo una operación tan grande y compleja desde el punto de vista logístico como la nuestra requiere un verdadero esfuerzo en equipo. Pero lo que no cambia son nuestros empleados. Son personas llenas de energía, positivas, integradoras, unidas por un objetivo, dispuestas a enfrentarse a los problemas de frente y que están ahí para apoyarse. Estamos aquí para ganar juntos. Es lo que llamamos nuestro "Espíritu naranja". Es lo que hace que sea divertido formar parte de nuestros equipos y lo que nos une.
Llevar a cabo una operación tan grande y compleja desde el punto de vista logístico como la nuestra requiere un verdadero esfuerzo en equipo. Pero lo que no cambia son nuestros empleados. Son personas llenas de energía, positivas, integradoras, unidas por un objetivo, dispuestas a enfrentarse a los problemas de frente y que están ahí para apoyarse. Estamos aquí para ganar juntos. Es lo que llamamos nuestro "Espíritu naranja". Es lo que hace que sea divertido formar parte de nuestros equipos y lo que nos une.
Desarrollo en los Años naranja
Desde que rompimos los moldes del sector de la aviación hace más de 27 años no hemos dejado de crecer, y hoy contamos con más de 16.000 empleados y 90 millones de clientes que vuelan cada año. Y seguimos teniendo ese espíritu inquieto. Por eso solemos decir que un año en easyJet es como tres años en cualquier otro sitio.
Aceptarás el reto de convertirnos en la aerolínea más querida de Europa y de continuar con nuestro objetivo de emisiones cero, a la vez que accederás a una carrera con amplitud, variedad y apoyo que te impulsará a ti y a tus ambiciones a ir más allá.
Desde que rompimos los moldes del sector de la aviación hace más de 27 años no hemos dejado de crecer, y hoy contamos con más de 16.000 empleados y 90 millones de clientes que vuelan cada año. Y seguimos teniendo ese espíritu inquieto. Por eso solemos decir que un año en easyJet es como tres años en cualquier otro sitio.
Aceptarás el reto de convertirnos en la aerolínea más querida de Europa y de continuar con nuestro objetivo de emisiones cero, a la vez que accederás a una carrera con amplitud, variedad y apoyo que te impulsará a ti y a tus ambiciones a ir más allá.
NUESTRO COMPROMISO
Nuestro compromiso es la forma en que hacemos realidad todo lo anterior. Son los comportamientos y valores por los que se rige todo el mundo en easyJet. Así es como hacemos las cosas.
Vivir el Espíritu naranja
Estamos orgullosos de formar parte de easyJet. Aportamos pasión y energía y podemos ser nosotros mismos. Volamos alto trabajando juntos y siempre hacemos lo correcto para nuestros clientes y entre nosotros.
Seguridad en todo lo que hacemos
La seguridad es nuestra prioridad número uno: forma parte de todo lo que hacemos y es responsabilidad de todos. Siempre hablamos, aprendemos y actuamos cuando es necesario.
Siempre cálidos y acogedores
Queremos crear una experiencia de viaje sin complicaciones. Establecemos la confianza de nuestros clientes siendo justos y transparentes, y ofrecemos siempre el servicio amable que nos ha hecho famosos.
Marcar una diferencia positiva
Nos apasiona marcar una diferencia significativa para nuestro planeta, nuestras comunidades y nuestras personas. La sostenibilidad es importante para nosotros y trabajamos para crear un impacto positivo y cambiar el futuro de los viajes.
Siempre desafiando los costes
Desde que empezamos, nuestro objetivo siempre ha sido hacer que viajar en avión sea asequible. Trabajamos con eficiencia, simplificamos las cosas e invertimos donde más importa para ofrecer el mejor valor a nuestros clientes.
HABLEMOS DE LAS VENTAJAS LABORALES
Supongamos que te encanta viajar, por lo que entendemos que nuestros vuelos con grandes descuentos no te decepcionarán. También puedes ahorrar en hoteles, alquiler de coches y vacaciones. Pero sabemos que cada persona es única y valora cosas diferentes, así que hemos creado una serie de recompensas y ventajas en función de dónde trabajes, desde bonificaciones hasta trabajo flexible.
TODO INCLUIDO
Por una vez no hablamos de nuestros paquetes vacacionales, sino de nuestra cultura laboral. Todo el mundo debe sentirse como en casa y ser ellos mismos en el trabajo, y nosotros lo conseguimos creando una cultura integradora en la que todos puedan prosperar. La salud y el bienestar, la diversidad y la inclusión, y la salud financiera son solo algunas de las áreas en las que podemos ayudar.
Por una vez no hablamos de nuestros paquetes vacacionales, sino de nuestra cultura laboral. Todo el mundo debe sentirse como en casa y ser ellos mismos en el trabajo, y nosotros lo conseguimos creando una cultura integradora en la que todos puedan prosperar. La salud y el bienestar, la diversidad y la inclusión, y la salud financiera son solo algunas de las áreas en las que podemos ayudar.
TU RUTA HACIA EL ÉXITO
Queremos que llegues a ser lo mejor que puedas, sea cual sea el puesto que ocupes y el nivel en el que te encuentres. Seguimos la teoría de aprendizaje y desarrollo 70:20:10. 70% de aprendizaje en el trabajo, 20% de aprendizaje informal a través del coaching y la mentoría, y 10% de formación formal. Todo ello se traduce en un compromiso del 100% para que llegues donde quieres estar.
Queremos que llegues a ser lo mejor que puedas, sea cual sea el puesto que ocupes y el nivel en el que te encuentres. Seguimos la teoría de aprendizaje y desarrollo 70:20:10. 70% de aprendizaje en el trabajo, 20% de aprendizaje informal a través del coaching y la mentoría, y 10% de formación formal. Todo ello se traduce en un compromiso del 100% para que llegues donde quieres estar.
Mira lo que hacemos
DESDE EL DESPEGUE HASTA AHORA
En 1995, Sir Stelios Haji-Ioannou fundó easyJet para ofrecer vuelos de bajo coste al alcance de todos. Con nuestra sede central abierta en Luton, conseguimos nuestra primera reserva telefónica (qué manera de esperar una llamada importante) y no mucho después nuestro primer vuelo salió de Londres Luton a Glasgow.
Hemos seguido escalando, expandiéndonos por Europa, abriendo más bases, ganando premios por los viajes de bajo coste y, más recientemente, poniendo en marcha easyJet holidays para transformar también el sector de los viajes vacacionales. Hemos trabajado duro para llegar hasta donde estamos, pero el destino hace que todo merezca la pena.
En 1995, Sir Stelios Haji-Ioannou fundó easyJet para ofrecer vuelos de bajo coste al alcance de todos. Con nuestra sede central abierta en Luton, conseguimos nuestra primera reserva telefónica (qué manera de esperar una llamada importante) y no mucho después nuestro primer vuelo salió de Londres Luton a Glasgow.
Hemos seguido escalando, expandiéndonos por Europa, abriendo más bases, ganando premios por los viajes de bajo coste y, más recientemente, poniendo en marcha easyJet holidays para transformar también el sector de los viajes vacacionales. Hemos trabajado duro para llegar hasta donde estamos, pero el destino hace que todo merezca la pena.
RUMBO AL CAMBIO
Para asegurarnos de que volar con nosotros es todo lo agradable que debería ser, tenemos que pensar más allá del propio vuelo y considerar nuestro impacto en el medio ambiente. Sabemos que las emisiones de carbono del transporte aéreo contribuyen al cambio climático y nos hemos comprometido a alcanzar el objetivo de cero emisiones netas para 2050. Ya estamos centrados en ser tan eficientes como podamos, volando nuestros aviones de forma que eviten el ruido y el uso innecesario de combustible, y añadiendo más aviones Airbus NEO de bajo consumo a nuestra flota.
Para asegurarnos de que volar con nosotros es todo lo agradable que debería ser, tenemos que pensar más allá del propio vuelo y considerar nuestro impacto en el medio ambiente. Sabemos que las emisiones de carbono del transporte aéreo contribuyen al cambio climático y nos hemos comprometido a alcanzar el objetivo de cero emisiones netas para 2050. Ya estamos centrados en ser tan eficientes como podamos, volando nuestros aviones de forma que eviten el ruido y el uso innecesario de combustible, y añadiendo más aviones Airbus NEO de bajo consumo a nuestra flota.
